Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц»

Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 0 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 1 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 2 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 3 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 4 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 5 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 6 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 7 Итоги VII Школы музейного развития «За границами столиц» 8

С 26 сентября по 1 октября в Тотьме с успехом прошла VIIШкола музейного развития «За границами столиц». Участниками еёстали 43 представителя музейного сообщества страны из 19 регионов. К нам приехали представители малых и региональных музеев из Архангельской, Владимирской, Вологодской, Московской, Мурманской, Нижегородской, Оренбургской, Ростовской, Тверской, Челябинской и Ярославской областей, Краснодарского и Пермского краёв, Удмуртской республики, Карелии, республик Саха (Якутия) и Хакасии, Москвы и Санкт-Петербурга. В этом году зафиксировано рекордное количество заочных участников — 89 человек!

Благодаря дюжинеэкспертов, девятьиз которых приехали впервые, было освоено 12 учебных модулей в объёме 48 академических часов в пятиосновных направлениях:

  • научно-фондовая работа;
  • проектирование музейной экспозиции;
  • вфокусе внимания – музейный сотрудник;
  • музейный маркетинг;
  • музей в диалоге с людьми.

В отличие от предыдущих, Школа-2022 стала более практикоориентированной: применены новые форматы – открытого пространства диалога, деловые игры, практикумы, мастер-классы, круглые столы. Хранители получили навыки консервации коллекций текстиля, описания предметов археологии и коллекций изобразительного искусства.

Все участники познакомились с инструментами нейромаркетинга, которые можно использовать в деятельности музея. Много усилий экспертов и самих участников было направлено на поиск оригинальных, нестандартных решений в построении экспозиций, разработке новых форматов взаимодействия с аудиторией и музейных продуктов.

Участники выполняли упражнения и тренировали навыки творческого мышления, адаптации, взаимодействия. Сквозной темой Школы была коммуникация: коммуникация с сообществами, коммуникация с органами власти, коммуникация внутри коллектива. Все участники отметили своевременность этого дискурса.

В рамках Школы были организованы круглые столы, где участники и эксперты обсуждали текущие проекты музея «Дело в людях» и «Дорогами русских Колумбов», поддержанные Президентским фондом культурных инициатив.

По мнению автора образовательной программы ученого секретаря Тотемского музейного объединения Марии Правдиной, подобный подход в организации Школы, несомненно, «носит черты риска и эксперимента, но, по нашему глубокому убеждению, он направлен на развитие профессионального сообщества, на формирование в музейном сотруднике навыков командной работы, гибкости и способности находить нетривиальные решения».

В учебный процесс включена была культурная программа – посещение всех музеев города, центра ремёсел «Морошка», комплекса купца Холодилова, дома Токарева, Тотемского Усолья.

Участники Школы оценили комфорт тотемских гостиниц «Рассвет», «Картуши», «Русский причал», «Кинг», «Варницы», а также ассортимент блюд в кафе и ресторанах «Калифорния», «Мой город», «Сытый кот», «Сияние Севера».

Впереди системная работа по осмыслению итогов, анализу анкет и планирование будущих Школ, но уже первые отзывы участников свидетельствуют о несомненном успехе мероприятия.

Алексей Новосёлов, директор МБУК «Тотемское музейное объединение».


15:50
117