О проведении конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров

Комиссия  по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и резерва на замещение должностей муниципальной службы в Тотемском муниципальном районе объявляет о проведении конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Тотемского муниципального района на 2019-2021 годы

Конкурс проводится в целях обновления и пополнения резерва управленческих кадров Тотемского муниципального района высококвалифицированными специалистами, имеющими активную гражданскую позицию, способных занять руководящие должности в системе муниципального управления, участвовать в решении задач социально-экономического развития Тотемского муниципального района.

В резерв управленческих кадров могут быть включены лица, имеющие опыт управленческой деятельности, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедшие конкурсный отбор на основании установленных критериев.

Резерв управленческих кадров формируется на:

• высшие и главные должности муниципальной службы в администрации Тотемского муниципального района;
• выборные должности в представительных органах муниципальных образований (сельских поселений) района и руководителей муниципальных образований;
• должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, предприятий и организаций с долей муниципальной собственности 25 и более процентов по отраслям.

К участию в первом этапе отбора допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

• наличие высшего профессионального образования;
• наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 3 лет.

Конкурсный отбор (второй и третий этапы) осуществляется на основании оценки кандидатов в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров в Тотемском муниципальном районе.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

• личное заявление по форме, утвержденной постановлением администрации района;
• копию паспорта;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением администрации района, с приложением фотографии (3 х 4);
• копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой);
• копии документов об образовании;
• согласие на обработку и использование персональных данных.

Рекомендуемый возраст участников резерва управленческих кадров – от 25 до 50 лет.

Прием документов ведётся с 26 января 2019 года по 25 февраля 2019 года по адресу: 161300, Вологодская обл., г. Тотьма, ул. Володарского, д. 4, 1 этаж, администрация Тотемского муниципального района, отдел организационный и взаимодействия с муниципальными образованиями, каб. 6, в рабочие дни недели с 9.00 до 13.00 час. и с 14.00 до 17.00 час.

Предполагаемая дата проведения конкурса — 15 марта 2019 года.

Дополнительную информацию можно получить по телефону:

(8817-39)2-19-37