О резерве управленческих кадров
Программа «Резерв управленческих кадров в Тотемском муниципальном районе» реализуется в рамках выполнения задач, поставленных Президентом Российской Федерации в Послании Федеральному Собранию Российской Федерации от 5 ноября 2008 года, а также реализации Указа Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 года № 1252 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров», постановления Губернатора области от 29 декабря 2008 года № 536 «О мерах по созданию резерва управленческих кадров в Вологодской области», постановления администрации Тотемского муниципального района от 30.12.2016 № 1206 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров в Тотемском муниципальном районе» и иных нормативных правовых актов.
Цель Программы — совершенствование муниципального управления, формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики Тотемского муниципального района.
Основным направлением Программы является конкурсный отбор и подготовка высокопрофессиональных кадров, способных в ближайшей перспективе обеспечить эффективное и результативное управление районом.
Участниками Резерва могут быть лица, имеющие опыт управленческой деятельности, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедшие конкурсный отбор на основании установленных критериев.
К кандидатам предъявляются следующие требования:
- возраст кандидата от 25 до 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 3 лет.
Конкурсный отбор участников осуществляется в три этапа:
- первый этап заочный — оценка кандидатов на соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам (возраст, образование, стаж и опыт работы).
- второй этап очный — тестирование, анкетирование, собеседование.
- третий этап — оценка членами Комиссии потенциальных кандидатов для включения в резерв.
Резерв управленческих кадров формируется на:
- высшие и главные должности муниципальной службы в администрации Тотемского муниципального района;
- выборные должности в представительных органах муниципальных образований (сельских поселений) района и руководителей муниципальных образований;
- должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, предприятий и организаций с долей муниципальной собственности 25 и более процентов по отраслям.
По вопросам кадрового резерва обращаться:
Адрес: Вологодская обл., г. Тотьма, ул. Володарского, д. 4, каб. № 6
Отдел организационный м взаимодействия с муниципальными образованиями администрации района
телефон:8(81739)2-19-37, e-mail — org@totma-region.ru
Полетаева Ольга Юрьевна — начальник отдела
Дымченко Оксана Александровна — консультант отдела